https://t.me/rosanticenter/35141
Вслед за IT-cпециалистами, инженерами и блогерами волна массовой эмиграции начала уносить из России высококвалифицированных врачей, толкая к кадровому голоду крупные клиники и медицинские сети.
После начала мобилизации число объявлений о найме врачей, медперсонала, провизоров и подскочило в 2,5 раза по сравнению со средними значениями летних месяцев. Спрос непосредственно на врачей только за первую неделю мобилизации вырос на 10%, согласно статистике сервиса SuperJob.
Медучреждения испытывают отток персонала, говорят представители частных клиник. И хотя численно потеря кадров небольшая, уезжают в первую очередь ключевые высококвалифицированные специалисты, жалуется гендиректор клиники «Рассвет» Алексей Парамонов.
«Многие вещи в многопрофильных клиниках завязаны на одного-двух человек, и такого специалиста иногда нужно готовить на должность руководителя направления 20 лет, – рассказывает он. – Мы надеемся, что они вернутся».
Но основная проблема даже не в потере рабочих рук, а в утечке мозгов, говорит профессор МГУ Наталья Зубаревич: экономика теряет высококвалифицированных специалистов.
