Треть россиян (34%) отмечают, что после отпуска не рады вернуться на работу и хотят сменить род деятельности.
Треть россиян (34%) отмечают, что после отпуска не рады вернуться на работу и хотят сменить род деятельности. 27% пожаловались на подавленное эмоциональное состояние. Такие данные получены по итогам опроса в рамках проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».
57% участников исследования берут отпуск на 2 недели. 28% отдыхают от недели до 10 дней. 67% опрошенных считают, что этого достаточно для перезагрузки и отвлечения внимания от рабочих процессов. 12% считают, что минимальный отпуск должен быть три недели, чтобы полноценно отдохнуть.
При этом возвращаться на работу после отдыха хотят только 21% респондентов. 17% хотели бы вернуться и работать удаленно, а 34% сотрудников вообще не готовы возвращаться.
Полностью «выключаются» из рабочих процессов 58% участников исследования. 27% так или иначе участвуют — отвечают на звонки и сообщения, доделывают документы.
После отпуска состояние радости и удовлетворения жизнью испытывают 32% опрошенных. 27% сталкиваются с быстрым выгоранием из-за того, что вынуждены с головой погрузиться в рабочие процессы. 18% рассказали, что первую неделю после отпуска проводят в приподнятом настроении, но оно быстро сменяется рутиной.
О том, чтобы уволиться после отпуска, думает каждый третий опрошенный. Такое же количество готовы менять род деятельности, переобучаться и перестраивать свои рабочие процессы. Желание повысить квалификацию и развиваться на текущем рабочем месте появляется в отпуске у 19% респондентов. 12% планируют после отдыха просить повышения зарплаты.
ПушечноеЕдро71 (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
> 57% участников исследования берут отпуск на 2 недели. 28% отдыхают от недели до 10 дней. 67% опрошенных считают, что этого достаточно для перезагрузки и отвлечения внимания от рабочих процессов. 12% считают, что минимальный отпуск должен быть три недели, чтобы полноценно отдохнуть. quoted1
Когда сволочь переписывала ТК, туда внесли очень мерзкую статью. О том что отпуск работника можно разбивать. По согласованию с работником. И что же сделал российский сатрап? Он принимая на работу требует такого согласия.
В результате люди лишились права на месячный отпуск. Совсем.
- Я хочу в отпуск - Зимой пойдешь - Я хочу летом и на месяц. - Иди работай. - Тогда я хочу на три месяца и подал заявление на увольнение.
На втором экземпляре поставил печать у секретаря задурив бабе голову. Ушел на две недели на больничный и забрал после трудовую. На истерики и угрозы руководства просто наплевал и не реагировал.
> Последний мой диалог с таким сатрапом бвл такой > > - Я хочу в отпуск > - Зимой пойдешь > - Я хочу летом и на месяц. > - Иди работай. > - Тогда я хочу на три месяца и подал заявление на увольнение. >
> На втором экземпляре поставил печать у секретаря задурив бабе голову. Ушел на две недели на больничный и забрал после трудовую. На истерики и угрозы руководства просто наплевал и не реагировал. > > После стал фрилансером. quoted1
Ага, уже поверили. «Задурил бабе голову и она поставила печать». Верю-верю. Сказочник.
P. S. Видно куда ты ушёл, за копеечку темы и посты хреначишь.
> Треть россиян (34%) отмечают, что после отпуска не рады вернуться на работу и хотят сменить род деятельности. > > > > > Треть россиян (34%) отмечают, что после отпуска не рады вернуться на работу и хотят сменить род деятельности. 27% пожаловались на подавленное эмоциональное состояние. Такие данные получены по итогам опроса в рамках проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование», с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru». > > 57% участников исследования берут отпуск на 2 недели. 28% отдыхают от недели до 10 дней. 67% опрошенных считают, что этого достаточно для перезагрузки и отвлечения внимания от рабочих процессов. 12% считают, что минимальный отпуск должен быть три недели, чтобы полноценно отдохнуть. > > При этом возвращаться на работу после отдыха хотят только 21% респондентов. 17% хотели бы вернуться и работать удаленно, а 34% сотрудников вообще не готовы возвращаться. > > Полностью «выключаются» из рабочих процессов 58% участников исследования. 27% так или иначе участвуют — отвечают на звонки и сообщения, доделывают документы. > > После отпуска состояние радости и удовлетворения жизнью испытывают 32% опрошенных. 27% сталкиваются с быстрым выгоранием из-за того, что вынуждены с головой погрузиться в рабочие процессы. 18% рассказали, что первую неделю после отпуска проводят в приподнятом настроении, но оно быстро сменяется рутиной. >
> О том, чтобы уволиться после отпуска, думает каждый третий опрошенный. Такое же количество готовы менять род деятельности, переобучаться и перестраивать свои рабочие процессы. Желание повысить квалификацию и развиваться на текущем рабочем месте появляется в отпуске у 19% респондентов. 12% планируют после отдыха просить повышения зарплаты. > > https://news.mail.ru/society/57521114/?frommail=... quoted1
Ой, опять обиделся. Посмотри количество моих тем и своих. Посмотри количество моих постов и своих. Потом раздели это их количество на дни с даты регистрации на Форуме. Кто из нас проплаченный бандеровец?