> Ты просто мало где работала, по этому не знаешь таких ситуаций!!!
Неважно, где я и сколько работала. Тем болеен, что ты просто прямо лжешь об этом. Потому что ничего на самом деле не знаешь. А важно то, что я так и не увидела ответа на мой вопрос. Ну, так чем же именно ***лиз отличается от других работников и за что его якобы любить должен работодатель?
> Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
>> >> Марк Маркес (35189) писал(а) в ответ на сообщение:
>>> На работе начальники любят больше тех, кто жопу лижет. Ты можешь напрягаться и работать за двоих и тебе дулю с маком. А жополизу зарплату на 50% больше! Вот по этому так многие и работают, на отъ##### Все равно начальник даже спасибо не скажет.
>>Что-то я так и не поняла - а сам то работодатель тут как именно якобы заслужил такое отношение? Может быть, все гораздо проще - эти самые ***лизы прото лучше работают, а их такими считают только лишь те, кто придумывает такое оправдание своей собственной плохой работе? >> так-то работодателю вообще по барабану, кто ***лиз, а кто нет, и вовсе не собирается на 50% платить кому-то больше только лишь за ...э-э ... А кстати, ***лиз то - он вообще чем отличается от других рабюотников и за что его якобы любить должен работодатель?
>Ты просто мало где работала, по этому не знаешь таких ситуаций!!!
Каких? Вы поконкретнее как-то.
16:58 08.07.2016
Марк Маркес (35189) писал(а) в ответ на :
> Ты просто мало где работала, по этому не знаешь таких ситуаций!!!
... У меня тоже уверенность, что Натали вообще жизни не знает, не то что работы ! Просто у неё стиль общения такой - затягивает как в болото уточнениями, ложными посылами, которые развенчивать, значит писать целые монографии, что невыносимо скучно, Натали этим и пользуется, вот тебя она сейчас задолбает уточнениями, требованиями ссылок и т. п. настолько, что ты плюнешь и станешь общаться с другими, более сведущими в жизни... Это моё мнение, но Натали и ещё одна есть (ник писать не стану) с которыми точно не стОит общаться - тупизм включают непробиваемый, хоть убейся...
17:00 08.07.2016
chasovoi (chasovoi) писал(а) в ответ на :
> > Владимир (34846) писал(а) в ответ на сообщение:
>> В России люди больше любят власть и многое готовы простить.
> > Будем надеятся что этот самообман скоро закончится!
Нет, люди сами в это хотят верить, гордиться великой страной.
17:15 08.07.2016
Марк Маркес (35189) писал(а) в ответ на :
> > Тема работы и работников - больная для многих. Но не стоит забывать и о работодателях, которые сами заслуживают того, чтобы люди так у них работали.
Каков стимул --такая и отдача.
17:27 08.07.2016
Владимир (34846) писал(а) в ответ на :
> О том, почему наши люди довольно часто относятся к работе безответственно, халтурят и стараются обмануть работодателя. Кто такие «белые воротнички» или как ничего не делать и получать зарплату. Ну и как это влияет на нашу экономику и жизнь в общем.
А ролик-то нафига? Раскрыть тему своими словами - тяжёлая работа, а стремиться надо схалтурить, сидеть - ничего не делать?
17:31 08.07.2016
Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на :
> > Каков стимул --такая и отдача.
стимул это палка для погона скота. в данном случае не очень удачно вставлено))
я работаю плотником на заводе у нас в бригаде 25 человек и не припомню ни одного случая что бы наша работа была плохого качества. а все почему? потому что работать надо в коллективе а не по одному. коллектив проследит что бы работа была выполнена хорошо. отвечают то все а не только тот кто делал ту или иную работу.
> > Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на сообщение:
>> >> Каков стимул --такая и отдача.
>
> стимул это палка для погона скота. в данном случае не очень удачно вставлено)) > > я работаю плотником на заводе у нас в бригаде 25 человек и не припомню ни одного случая что бы наша работа была плохого качества. а все почему? потому что работать надо в коллективе а не по одному. коллектив проследит что бы работа была выполнена хорошо.
Ну можно твою работу качественно сделать за пару дней--а можно за пару недель. Все зависит от того чем тебя про стимулируют. Палкой или денежкой.
17:42 08.07.2016
Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на :
> > Ну можно твою работу качественно сделать за пару дней--а можно за пару недель. Все зависит от того чем тебя про стимулируют. Палкой или денежкой.
нет не зависит если моя работа делается 2 недели то я буду делать её 2 недели. если же она делается 2 дня я буду делать её 2 дня) у нас 500 человек ИТР они прекрасно знают что сколько делается. но разговор не про контроль а про рабочую совесть. так вот работать надо не за деньги а потому что нравится. не нравится не работай. мне моя работа нравится и я стараюсь делать её хорошо а зарплата это вопрос не работы как таковой а управления производством. тоесть я не заработаю намного больше если буду работать больше.
> > Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на сообщение:
>>
>> Ну можно твою работу качественно сделать за пару дней--а можно за пару недель. Все зависит от того чем тебя про стимулируют. Палкой или денежкой.
> > нет не зависит если моя работа делается 2 недели то я буду делать её 2 недели. если же она делается 2 дня я буду делать её 2 дня) у нас 500 человек ИТР они прекрасно знают что сколько делается. но разговор не про контроль а про рабочую совесть. так вот работать надо не за деньги а потому что нравится. не нравится не работай. > мне моя работа нравится и я стараюсь делать её хорошо а зарплата это вопрос не работы как таковой а управления производством. тоесть я не заработаю намного больше если буду работать больше.
Ни фига у вас там развели 500 ИТР. И прямо все такие спецы А вот если тебе это нравится --так работай за бесплатно. Или слабо. А вот если я отработаю месяц нормально. Но в конце месяца меня обуют % на 20-50 премии. Я буду после этого рвать жилы Тока не надо мне говорить что казнят на премию за дело . % 10 за дело а остальных для плану. Был бы человек а статья найдется
>> >> Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на сообщение:
>>>
>>> Ну можно твою работу качественно сделать за пару дней--а можно за пару недель. Все зависит от того чем тебя про стимулируют. Палкой или денежкой.
>>
>> нет не зависит если моя работа делается 2 недели то я буду делать её 2 недели. если же она делается 2 дня я буду делать её 2 дня) у нас 500 человек ИТР они прекрасно знают что сколько делается. но разговор не про контроль а про рабочую совесть. так вот работать надо не за деньги а потому что нравится. не нравится не работай. >> мне моя работа нравится и я стараюсь делать её хорошо а зарплата это вопрос не работы как таковой а управления производством. тоесть я не заработаю намного больше если буду работать больше.
>Ни фига у вас там развели 500 ИТР. И прямо все такие спецы > А вот если тебе это нравится --так работай за бесплатно. Или слабо.
почему я должен работать бесплатно? мне же платят деньги я их не вымогаю и не выбиваю мне их добровольно дают за работу с чего бы мне от них отказыватся?
и вернемся к основному вопросу.
Tatarcha (Tatarcha) писал(а) в ответ на :
> А вот если я отработаю месяц нормально. Но в конце месяца меня обуют % на 20-50 премии. Я буду после этого рвать жилы Тока не надо мне говорить что казнят на премию за дело . % 10 за дело а остальных для плану. Был бы человек а статья найдется.
так проблема низкого качества лежит в плохом работнике или в плохом работодателе? что есть "нормально"? премия это вознаграждение за что то сверх твоей обычной работы. почему ты должен её получать всегда и тем более одинаково от месяца к месяцу? за "нормально" будут платить просто зарплату. это же капитализм.
18:46 08.07.2016
Hat_Red (Hat_Red) писал(а)
> так проблема низкого качества лежит в плохом работнике или в плохом работодателе? что есть "нормально"? премия это вознаграждение за что то сверх твоей обычной работы. почему ты должен её получать всегда и тем более одинаково от месяца к месяцу? за "нормально" будут платить просто зарплату. это же капитализм.
Проблема в оплате капиталиста. Хороший работник не будет утруждаться--он сделает в срок но без рванья жил(мог бы он и больше и лучше--но кому это на хрен нужно). А плохой хоть пусть все жилы себе порвет
19:04 08.07.2016
Я застал поколение настоящих советских инженеров. И пытаюсь брать с них пример, и не без успеха. И не боюсь вступать в конфликт с ошибочным мнением очередного клерка. И новому поколению клерков-карьеристов приходится мириться с сим фактом. Потому, что они и их ставленники не могут того, что может инженер.
19:26 08.07.2016
Владимир (34846) писал(а) в ответ на :
> На самом деле нет большой разницы между русскими и украинцами. У меня половина родственников в России и я точно знаю. Разница заметна лишь в отношении к стране и к власти. В России люди больше любят власть и многое готовы простить. В Украине власть не любят. В остальном: быт, питание, вера, отношение к работе и т.д. - все такое же самое.
..."точно знаешь"? ...ну-ну...
19:27 08.07.2016
Levenguk (SergeiB65) писал(а) в ответ на :
> > Я застал поколение настоящих советских инженеров. И пытаюсь брать с них пример, и не без успеха. И не боюсь вступать в конфликт с ошибочным мнением очередного клерка. И новому поколению клерков-карьеристов приходится мириться с сим фактом. Потому, что они и их ставленники не могут того, что может инженер.
Благо они тебя еще слушают. Вопрос --у кого терпение лопнет первым . Ты пошлешь их или они тебя
