>> Власть давит профессиональные союзы на корню. >> >> Почему? quoted2
>Посмотри на экономическую модель нашего государства.
> 50% экономики контролирует государство. а остальные 50% на них завязаны (вокруг акулы кормится много мелких рыбок). > Возьми Газпром, государственная компания, а сколько прилипал создано вокруг неё? > Родственники. знакомые. знакомые знакомых, имеют фирмы связанные с Газпромом. quoted1
Ну дык.
А частный капитал профсоюзы тупо давит, по моим наблюдениям.
alec: А частный капитал профсоюзы тупо давит, по моим наблюдениям.
И у нас давит, и у них ... С works.tarefer.ru: Специалисты по «юнион бастинг» – так в Америке называют тех, кто занимается «ломкой» профсоюзов и, между прочим, зарабатывает на этом довольно большие деньги. Выглядит это всегда примерно одинаково. Предприниматель (глава предприятия) после своих собственных расчетов, решает сэкономить деньги, путем уменьшения заработной платы. Если в компании существует профсоюз, то он, организует забастовку, одновременно материально помогая её участникам. «.Теперь мы живем при поддержке профсоюза – 50 долларов в неделю. В свое время я в день зарабатывал 65 долларов.» – так говорит один из участников подобной акции. Понятно, что на такие деньги в Америке не очень проживешь, а предприятие тем временем вполне может нанять стройбрейкеров. Это люди, нанимаемые на время, и они большей частью из остро нуждающихся в работе (попросту из бедноты), то есть платить таким вовсе не обязательно в тех размерах, какие приемлемы для оплачивания труда постоянного рабочего. Естественно, ни профсоюз был не в состоянии долго выплачивать хоть и небольшое пособие, ни люди не хотели жить на такие гроши. Таким образом, либо, в лучшем случае, профсоюзной верхушке удавалось найти некий компромисс с управлением предприятия, и тогда почти все возвращалось на круги своя (кроме рабочих, которых не устраивали новые условия оплаты труда). В худшем случае же профсоюз распадался и предприятие было вынуждено набирать почти весь новый контингент рабочего персонала.
> Выглядит это всегда примерно одинаково. Предприниматель (глава предприятия)после своих собственных расчетов, решает сэкономить деньги, путем уменьшениязаработной платы. quoted1
Что значит, решил сэкономить? А если нет возможности платить, потому что продукцию не покупают? Кроме того, если на рынке есть желающие работать за меньшую оплату, это значит что, существующая оплата уже завышена. Получается, что профсоюз запрещает работать тем кто желает, таким образом создавая безработицу.
> Во времена Линкольна любой, попытавшийся недоплатить или обобрать работника, путника, просто бродягу, рисковал получить в живот пулю. На руках населения было оружие и право его сипользовать. Причём если возмездие было справедливым по мнению граждан, такому работнику ничего не грозило. В то же время за преступление с целью какой-либо выгоды (конокрадство, ограбление поезда либо дилижанса, скотокрадство, ограбление путника и т.пппп) совершившему грозила петля от суда линча. И быть повешенным считалось несмываемым позором. quoted1
Слабые, даже никакие по своей функциональности профсоюзы, неосознанно приближают времена Линкольна в России. Цифры по судам линча в отношении ненасытных и несправедливых работодателей могут взлететь в любой момент... И члены профсоюза часть вины за это могут смело взять на себя, а может и стать объектоми этих судов линча...
elixir : Слабые, даже никакие по своей функциональности профсоюзы, неосознанно приближают времена Линкольна в России.Цифры по судам линча в отношении ненасытных и несправедливых работодателей могут взлететь в любой момент...
>> Выглядит это всегда примерно одинаково. Предприниматель (глава предприятия)после своих собственных расчетов, решает сэкономить деньги, путем уменьшениязаработной платы. quoted2
> > Что значит, решил сэкономить? А если нет возможности платить, потому что продукцию не покупают? Кроме того, если на рынке есть желающие работать за меньшую оплату, это значит что, существующая оплата уже завышена. Получается, что профсоюз запрещает работать тем кто желает, таким образом создавая безработицу. quoted1
Ну да. Хозяин пытается установить свои правила. 60-часовую рабочую нееделю, например.
Профсоюзы без господдержки могут просто погибнуть.
> А ничего, что условия договора надо исполнять? При приёме на работу он заключается 2сторонний quoted1
Конечно надо исполнять договор. И вряд ли договор будет пересматриваться до его истечения. Договор должен быть равноправным. Какие требования обычно озвучивают профсоюзы? Это не требования соблюдать договор, а требования повышения зарплаты. И их не волнует с чего её повышать. Я хочу сказать, что рынок труда это такой же рынок, как и любой другой. Профсоюзы искусственно завышают стоимость труда, делают этот рынок менее эластичным. Завышенная стоимость труда включается в цену конечного продукта. За большую зарплату членам профсоюза платит потребитель.
> И члены профсоюза часть вины за это могут смело взять на себя, а может и стать объектоми этих судов линча... > quoted1
Не спешите с выводами. Прежде разберитесь: какими рычагами наделили профсоюзы, чтоб с них что-то требовать? Может им выдали по автомату, бронежилету, и по неподкупному судье каждому?
jarf : Какие требования обычно озвучивают профсоюзы? Это не требования соблюдать договор, а требования повышения зарплаты. И их не волнует с чего её повышать.Я хочу сказать, что рынок труда это такой же рынок, как и любой другой.
Вы лукавите! Если цены вокруг выросли в несколько раз, соответственно и цена на Вашу продукцию выросла в несколько раз. А зарплату своим работникам Вы решили не индексировать - экономите. Сэкономьте на чём-нибудь другом, например на зарплатах своих родственников и кумов, которые получают зарплату в 2-3 раза большую обычных сотрудников и при этом НИЧЕГО не делают. На забастовку просто так спецы не выходят - только доведённые до отчаяния. Вы можете взять на работу не профи, а дешёвую рабочую силу - тогда и продукт у Вас будет некачественный - имитация. Если Вы что-то не просчитали, если продукция "не идёт" - вините в этом прежде всего самого себя.
Vestnik NRVR : какими рычагами наделили профсоюзы, чтоб с них что-то требовать? Может им выдали по автомату, бронежилету, и по неподкупному судье каждому?
... и команду быстрого реагирования в масках ! : )))
> Не спешите с выводами. Прежде разберитесь: какими рычагами наделили профсоюзы, чтоб с них что-то требовать? Может им выдали по автомату, бронежилету, и по неподкупному судье каждому? quoted1
Нет, их обозвали профсоюзами, которые почему то должны за рабочих рисковать своей шеей, когда сами рабочие трескают водку и не могут за себя любимых рта раскрыть. В общем всё как всегда: "профсоюз обязан а я не могу, дела".
goshka : их обозвали профсоюзами, которые почему то должны за рабочих рисковать своей шеей, когда сами рабочие трескают водку и не могут за себя любимых рта раскрыть. В общем всё как всегда: "профсоюз обязан а я не могу, дела".
Не согласна. Каждый занимается своим делом - ратник воюет, юрист - законы чтёт, учитель знания даёт, экономист считает, рабочий со станками управляется... Профсоюз представляю себе как команду профи, сильную и умелую, стоящую на защите прав тех, кто трудится
> Не согласна. Каждый занимается своим делом - ратник воюет, юрист - законы чтёт, учитель знания даёт, экономист считает, рабочий со станками управляется... quoted1
Вот раз так, что мы здесь собрались? Есть у нас правительство, дума, и т.д., вот и пускай они занимаются своим делом. А ты кто по специальности? Вот иди и работай! И я пойду работать, скучно с вами. То вы лезите во всё что ни попадя, то заниматься делом кого угодно зовёте кроме себя. Это что? ДЕМАГОГИЯ.