>> Эти факты свидетельствуют о том, что теория социализма сводится к очень небольшому перечню принципов:
>> !. Равномерное распределение сред производства между работающими членами общества.
>>
>> 2. Открытое управление предприятиями, контролируемое экспертными советами всех уровней: от экспертного совета бригады до экспертного совета предприятия.
>>
>> 3. Все управленцы предприятий выбираются на конкурсно-контрактной основе в многоступенчатой системе выборов, снизу вверх: рядовые работники выбирают бригадира и членов экспертного совета бригады, отдела. Бригадиры — мастера участка. Мастера — начальника цеха. Начальники цехов — директора предприятия.
>>
>> 4. Все предприятия рыночного социализма имеют форму закрытых акционерных обществ. Открытые акционерные общества запрещаются.
>>
>> 5. Заработная плата каждого вышестоящего управленца в три раза выше зарплаты нижестоящего управленца. Такая привлекательность зарплат заставляет управленцев дорожить своим местом и не искать путей, где служебное положение принесет незаконный доход….
>>
>>
>>
>> Резюме
>> Ещё во времена Маркса, развивавшего идеи о диктатуре пролетариата, Прудон развивал идеи рыночного социализма.
>> В 1958 году американский экономист и предприниматель Луис Келсо предложил идею о собственности работников, которая по сей день успешно развивается, демонстрирую большую, чем у частых предприятий, производительность труда.
>> В 1983 Американский предприниматель Джек Стек на своём предприятие продемонстрировал систему открытого управления предприятием, которая за девять лет увеличила стоимости акций его предприятия до 18 300%.
>> Самый масштабный опыт экономической демократии демонстрирует Мондрагонская Кооперативная Корпорация, полувековое успешное развитие которой является бесценным примером формирования производственных отношений рыночного социализма.
>> Значительный шаг вперед от мондрагонского образца был сделан Союзом собственников-совладельцев в селе Шукты под председательством Магомеда Чартаева.
>> Организаторы Союза создали не только производственный кооператив, они из дотационного района сделали процветающую самоокупаемую территорию, превратив всех жителей района в собственников-совладельцев. Наемный труд был полностью исключен как для рядовых работников, так и для специалистов, административных работников, врачей и учителей. «Мы отменили наемный труд для всех, а не просто поменяли хозяев и рабов местами» (М. Чартаев).
>> Общее мнение жителей села Шукты — «мы живём при коммунизме».
>> Эти факты свидетельствуют о том, что теория социализма сводится к очень небольшому перечню принципов:
>> !. Равномерное распределение сред производства между работающими членами общества.
>> 2. Открытое управление предприятиями, контролируемое экспертными советами всех уровней: от экспертного совета бригады до экспертного совета предприятия.
>> 3. Все управленцы предприятий выбираются на конкурсно-контрактной основе в многоступенчатой системе выборов, снизу вверх: рядовые работники выбирают бригадира и членов экспертного совета бригады, отдела. Бригадиры — мастера участка. Мастера — начальника цеха. Начальники цехов — директора предприятия.
>> 4. Все предприятия рыночного социализма имеют форму закрытых акционерных обществ. Открытые акционерные общества запрещаются.
>> 5. Заработная плата каждого вышестоящего управленца в три раза выше зарплаты нижестоящего управленца. Такая привлекательность зарплат заставляет управленцев дорожить своим местом и не искать путей, где служебное положение принесет незаконный доход.
>> Форма собственности будущего
>> Капитализм и социализм это чужеродные и потому несовместимые экономико-социальные системы.
>> Чужеродность определяется тем, что суть капитализма это эксплуатация наёмного труда собственниками средств производства.
>> Суть рыночного социализма это коллективные предприятия, где труд и собственность, как говориться, «два в одном флаконе».
>> Форма собственности будущего это частно-коллективная форма собственности.
>> Такое название отражает, тот факт, что работники являются собственниками предприятий, но относительно к государству и государственной собственности эти предприятия является частной собственностью.
>> Предприятия рыночного социализма (производственные, сельскохозяйственные, банковские <nobr>и т. д.</nobr>) имеют форму закрытых акционерных обществ с неограниченным числом его участников. Открытые акционерные общества запрещаются, ибо свободное обращение акций ведёт к появлению блокирующего пакета, ведёт к капитализму.
>> Между предприятиями рыночного социализма осуществляются товарно-денежные отношения, регулируемые, в частности, антимонопольным законодательством. Между подразделениями этих предприятий осуществляются хозрасчётные отношения.
>> В отличие от казарменного социализма, где средства производства принадлежали чиновникам КПСС, в рыночном социализме работники предприятия являются реальными собственниками средств производства этого предприятия, то есть, они владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащими им акциями, стоимость которых отражает стоимость средств производства этого предприятия. И как реальные собственники предприятия, имеют возможность управлять своим предприятием.
>>
>> Управление предприятиями рыночного социализма
>> Главная задача управления предприятиями рыночного социализма это организация процесса распределения доходов трудовых коллективов (бригад и отделов) в соответствии с трудовым вкладом каждого члена коллектива в производство этих доходов.
>> Эта задача решается экспертным советом бригады, состоящим из мастера участка, бригадира и двух — трёх членов экспертного совета — самых авторитетных в бригаде профессионалов, или экспертным советом отдела, состоящим из начальника отдела и двух-трёх ведущих специалистов отдела.
>> Эти экспертные советы определяют соответствие трудового вклада каждого члена коллектива его ежемесячному доходу.
>> Экспертный совет участка состоит из мастера, бригадиров и бухгалтера участка, и распределяет доход участка между бригадами.
>> Экспертный совет цеха состоит из начальника цеха, главного бухгалтера, мастеров и начальников отделов, и распределяет доход цеха между бригадами и отделами.
>> Экспертный совет предприятия состоит из директора предприятия, главного бухгалтера предприятия и начальников цехов, и распределяет доход предприятия между цехами.
>> Все управленцы предприятий рыночного социализма выбираются на конкурсно-контрактной основе в многоступенчатой системе выборов, снизу вверх: рядовые работники выбирают бригадира и членов экспертного совета бригады, отдела. Бригадиры — мастера участка. Мастера — начальника цеха. Начальники цехов — директора предприятия. Директора предприятий — директора корпорации.
>> Высшим законодательно-контрольным органом предприятий рыночного социализма является общее собрание экспертных советов всех уровней.
>> Заработная плата бригадира в три раза выше средней зарплаты в управляемом им коллективе. А заработная плата каждого вышестоящего управленца в три раза выше зарплаты нижестоящего управленца.
>> Такая привлекательность зарплат заставляет управленцев дорожить своим местом и не искать путей, где служебное положение принесет незаконный доход.
>> Чиновники общественной власти осуществляют свою деятельность совместно с экспертным советом: 2−3 человека самих авторитетных профессионалов в отделе или в думе, ограждающих чиновника от мафии и от использования им служебного положения в целях получения незаконного дохода.
>>
>> Только такая система формирования армии управленцев способна:
>> 1. поставить с головы на ноги сам принцип системы управления, как системы обслуживания трудовых коллективов и процесса производства товаров, искоренив имеющую место сейчас систему обслуживания управленцев управляемыми ими трудовыми коллективами.
>> 2. уничтожить, наконец, главный источник бездарности в управлении — принцип «я начальник — ты дурак «.
>> 3. привести в управление профессионалов, которые, наконец, смогут внедрить научные методы управления трудовыми коллективами и процессом производства товаров.
>> 4. уничтожить систему формирования этой армии по принципу «кумовства».
>> 5. уничтожить, наконец, всеобъемлющую на сегодняшний момент коррумпированность управленцев: как бизнесменов, так и чиновников общественной власти.
>> 6. избавить человечество от мафии, социально-экономической основой которой является всевластие частных лиц (как бизнесменов, так и чиновников общественной власти) которых мафия, либо покупает, либо запугивает.
>> 7. избавить, наконец, общество от идиотизма, когда коррумпированное и активно инициирующее коррупцию чиновничество обещает уничтожить коррупцию.
>> 8. ликвидировать парадокс, когда при огромном количестве талантливых людей в нашем обществе мы имеем такую смехотворную производительность труда и такой постыдный уровень жизни народа.
>>
>> Плавный переход к рыночному социализму
>> Плавный переход к рыночному социализму осуществляется посредством национализации всех сред производства товаров и передача их трудовым коллективам, которые организовывают закрытые акционерные общества.
>> Бизнесмены, владеющие предприятиями, после национализации имеют право участвовать в конкурсе на право управления предприятием.
>> Личная собственность бизнесменов национализации не подлежит.
>> Выкуп именных акций работниками осуществляется постепенно за счёт части прибыли акционерного общества.
>> Проблема не равномерного распределенной между предприятиями стоимости средств производства, которая всегда есть и всегда будет, решается следующим образом:
>> 1. Все акции всех акционерных обществ имеют одинаковую номинальную стоимость.
>> 2. Все работники всех акционерных обществ имеют одинаковое количество акций (личная доля).
>> 3. Если стоимость средств производства акционерного общества превышает стоимость суммы личных долей работников, лишние акции передаются государству.
>> 4. Если же стоимость средств производства акционерного общества меньше стоимости суммы личных долей работников, такое акционерное общество получает соответствующие налоговые льготы.
>>
>> Так реализуется главный принцип социализма — распределение доходов по труду.
>> Статьи Конституции, принятые Референдумом
>> 1. Высшим законодательным органом России является Всероссийский Референдум.
>> 2. Статьи Конституции, принятые Референдумом, могут быть изменены или отменены только Референдумом, и только отдельно от Конституции в целом.
>> 3. Все средства производства России находятся в собственности трудовых коллективов, имеющих форму закрытых акционерных обществ. Открытые акционерные общества запрещаются.
>> 4. Управляющие трудовыми коллективами выбираются на конкурсно-контрактной основе в многоступенчатой системе выборов, снизу вверх, и осуществляют свою деятельность совместно с экспертным советом соответствующего уровня.
>> Литература
>> 1. Иванов А. Опыт Мондрагонских кооперативов: уроки для России