Как это не прискорбно, но появилось сословие, неофеодальное, с необоснованным обогащением и принявшее участие в конституционном перевороте. Это то, на чем держится трус волька.
Смачно набросил, патриот. Только все — мимо. Мой пенсионный возраст задвинули фтопку в надежде что я не доживу. Так что мой отказ пополнять пенсионный фонд вполне закономерен. Ну, а то, что там паразитируешь еще и ты — еще один аргумент в пользу не платить.
И делаю я это на законных основаниях — я самозанятый. Так что собери свою истерику в трубочку, возьми поперек и пихай себе сам знаешь куда.
Василий Дальний (38165) писал (а) в ответ на сообщение:
> Оно же всё само делается БЕЗ твоего. участия. quoted1
Что именно делается? Разворовывается? Да, без моего участия. Вот так например:
По сути, многие госкомпании превратились в удельные княжества, контролируемые их топ-менеджерами.
Об этом свидетельствует и разница зарплат между ними и остальными сотрудниками. При этом, как указывает СП, во многих АО с госучастием по итогам года принимались решения о выплате вознаграждения руководству при убыточной деятельности предприятий. При этом, как подчеркивают аудиторы, для большинства топ-менеджеров госкомпаний не установлена обязанность по предоставлению сведений о доходах и имуществе.
Схожие проблемы выявлены и в унитарных предприятиях.
Согласно «Положению об условиях оплаты труда руководителей ФГУП», зарплаты руководителей не должны превышать заработки рядовых сотрудников более чем в 8 раз. Однако для 73 предприятий кратность была увеличена до 15 и более раз «по решению учредителя».
Так, руководителям ФГУП «УВО Минтранса России» позволено иметь зарплату в 22 раза выше, чем у их подчиненных, топ-менеджерам ФГУП «Ведомственная охрана» Минэнерго России — в 14,9 раза.При этом какой-либо привязки вознаграждения к экономической эффективности предприятия не предусматривается. «Иногда зарплата руководителя убыточного ФГУПа оказывается в 2 раза выше главы прибыльного», — констатируют аудиторы.