> Увы, большинство - за Путина. > > Ваши не пляшут. quoted1
Да вот как раз нет! Почти половила населения на выборы не ходила. А из набранных 63% минус карусели, минус принудительное голосование(солдаты, мелкие чиновники), минус подтасовки и вбросы. И остается далеко не большинство. Да учти еще, когда пули засвистят, тогда взгляды резко поменяются.
Игорь Тройкин 10267 писал(а) в ответ на сообщение:
> Ваше фото и биографию с студию или не травите нас тут! quoted1
а я ни от кого и не прячусь... я придумал как надо действовать... ха-ха... я всё сделаю сам... один... вы только расскажите мне пожалуйста об идее коммунизма поподробнее... и пожалуйста своими словами и попроще... и мне бы хотел что вы расскажите мне о Ленинском нэп... как вы поняли его идею...
> а я ни от кого и не прячусь... я придумал как надо действовать... ха-ха... я всё сделаю сам... один... вы только расскажите мне пожалуйста об идее коммунизма поподробнее... и пожалуйста своими словами и попроще... и мне бы хотел что вы расскажите мне о Ленинском нэп... как вы поняли его идею... quoted1
Любой разговор об утопиях типа коммунизма считаю лицемерным бредом Извиняйте
> А вам не приходило в голову, что рабочих без бизнеса вообще не существует quoted1
Ха! Дык на гос-корпорациях тоже рабочие трудятся. Или думаете , кто? Хотя, в широком понимании, гос-предприятие или предприятие коллективной собственности трудового коллектива тоже можно считать бизнесом, конечно.
>4. Сделать одинаковую зарплату в любой организации. которая имеет непосредственное отношение к жизнедеятельности человека.
> То есть президент, участковый, генерал, рядовой, дворник, медсестра, водитель автобуса ну вы понялли, они все получают одинаковую зарплату. quoted1
Фигня это. Эдак ни у кого не будет мотивации трудиться не "спустя рукава". В СССР, к примеру, помимо тарифной сетки существовала целая система поощрений. Скажем - доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, за многосменный режим работы, работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, за руководство бригадой или звеном; - надбавки за профессиональное мастерство, классность, стаж работы; -КТУ - оплата за время выполнения государственных или общественных обязанностей; -вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения; -и др.
Но вот система распределения этих самых поощрений работала как-то не очень--вина административно-хозяйственной номенклатуры. Это кстати тоже было одной из причин неудачи социализма в Союзе.