Стало известно, каким сотрудникам повысят зарплату в 2019 году
В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. В 2019-ом эта тенденция продолжится, говорят эксперты. Этому поспособствует, ряд факторов, в частности, нехватка молодежи. Масла в огонь могут подлить и европейские соседние страны, испытывающие кадровый дефицит.
Стало известно, каким сотрудникам повысят зарплату в 2019 году
В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. В 2019-ом эта тенденция продолжится, говорят эксперты. Этому поспособствует, ряд факторов, в частности, нехватка молодежи. Масла в огонь могут подлить и европейские соседние страны, испытывающие кадровый дефицит. Судя по ряду вакансий дефицитных специальностей, за 2018 год в Украине зарплата выросла в среднем на 30%. Но это произошло неравномерно по всему рынку, подчеркнула HR-эксперт Татьяна Пашкина. Поначалу наибольший спрос наблюдался на сотрудников сферы гостеприимства — отели, рестораны, кафе. Но после ситуация изменилась в пользу профессиональных сфер, таких, как банки, инвестиции, лизинг, за ними идет производство, административный персонал и студенты."Больше всех подняли зарплаты для молодежи, для начинающих", — сказала Пашкина, «Для начинающих в разных профессиональных сферах работодатели вынуждены были поднимать зарплаты, чтобы закрыть вакансии», — добавила она.
Согласно статистике за 2018 год, которую составил СЕО компании по поиску работы Артур Михно, увеличение зарплат коснулось, прежде всего, нижнего (до 10 тыс. грн.) зарплатного сегмента, в котором верхняя планка поднялась до 13 тыс. грн. Похожее положение дел сложилось и в среднем сегменте. Было 10−15 тыс. грн., стало 15−20 тыс. грн.
«Причины все те же — экономический рост и конкуренция между работодателями за рабочих. Причем, наши компании конкурируют еще и с иностранными коллегами — делают все, чтобы люди не покидали родину», — говорит Михно.
В 2019 году украинские работодатели готовятся вкладывать в людей еще больше денег. Европейская Бизнес Ассоциация (EBA), объединяющая более 900 предприятий страны, провела на этот счет специальный опрос среди руководителей компаний.
Расширить штат в следующем году намерены 58% из опрошенных. Около 42% управленцев высшего звена на предприятиях, входящих в EBA, планируют повысить зарплаты на 10−20%. А десятая часть опрошенных — больше чем на 20%. Все избавляются от долларов: на сколько упал курс Все избавляются от долларов: на сколько упал курс Экономика
К этому все активнее подталкивают иностранные работодатели, к которым со всех ног рванули украинцы. Татьяна Пашкина привела пример Германии, которая начала менять законодательство, чтобы активнее нанимать иностранцев, и украинцев в том числе. В этой стране дефицит рабочей силы составляет около 2 млн рабочих мест. В Восточной Германии средняя зарплата находится на уровне 2,7 тыс. евро, в Западной — 3,3 тыс. При этом 90% небольших немецкий предпринимателей жаловались на проблемы с подбором персонала.
Если власти Германии пойдут польским путем либерализации входного порога на рынок труда, то первой пострадает Польша. Многие украинцы могут подумать, зачем ехать туда, где зарплата 1 тыс. евро, если можно в Германию, где 2 тыс. евро. Кроме Германии квоты для украинских заробитчан подняла и Чехия.
Когда был запущен безвиз, работодатели западноукраинских областей, по данным Пашкиной, подняли зарплаты на 50−70%. Сейчас вызревает новый этап такого повышения, хотя и менее масштабный — на 20−25%.
В одной из компаний работодателей выделяют шесть самых горячих отраслей, в которых работодатели вынуждены не только привлекать новые трудовые ресурсы, но у удерживать старые. Это производство/промышленность, информационные технологии, торговля, студенты (работники без опыта), неквалифицированный и административный персонал (в том числе водители и курьеры).
В 2019 году зарплаты в этих сферах будут расти минимум на 15−20%, считает Татьяна Пашкина. Если же говорить о «совсем острых» вакансиях, то увеличение может достигнуть 20−25%.
Это, прежде всего, швеи, сварщики, операторы станков с ЧПУ, монтажники, говорит эксперт. В этих специалистах нуждаются не только украинские компании, но и их коллеги в Польше, Чехии, Германии. «Лишь бы не уехали те, которые пока что тут работают», — подытожил специалист.
Напомним, самые опасные профессии в Украине: сколько платят у нас и в Европе, цифры поражают
Как сообщала Politeka, где в Киеве получить высокую зарплату: самые выгодные профессии
Ранее Politeka писала про повышение минималки в 2019 году: какие риски таит в себе неоднозначный закон
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> Стало известно, каким сотрудникам повысят зарплату в 2019 году > В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. В 2019-ом эта тенденция продолжится, говорят эксперты. Этому поспособствует, ряд факторов, в частности, нехватка молодежи. Масла в огонь могут подлить и европейские соседние страны, испытывающие кадровый дефицит. > > > > Стало известно, каким сотрудникам повысят зарплату в 2019 году > > В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. В 2019-ом эта тенденция продолжится, говорят эксперты. Этому поспособствует, ряд факторов, в частности, нехватка молодежи. Масла в огонь могут подлить и европейские соседние страны, испытывающие кадровый дефицит. Судя по ряду вакансий дефицитных специальностей, за 2018 год в Украине зарплата выросла в среднем на 30%. Но это произошло неравномерно по всему рынку, подчеркнула HR-эксперт Татьяна Пашкина. Поначалу наибольший спрос наблюдался на сотрудников сферы гостеприимства — отели, рестораны, кафе. Но после ситуация изменилась в пользу профессиональных сфер, таких, как банки, инвестиции, лизинг, за ними идет производство, административный персонал и студенты."Больше всех подняли зарплаты для молодежи, для начинающих", — сказала Пашкина, «Для начинающих в разных профессиональных сферах работодатели вынуждены были поднимать зарплаты, чтобы закрыть вакансии», — добавила она. > > Согласно статистике за 2018 год, которую составил СЕО компании по поиску работы Артур Михно, увеличение зарплат коснулось, прежде всего, нижнего (до 10 тыс. грн.) зарплатного сегмента, в котором верхняя планка поднялась до 13 тыс. грн. Похожее положение дел сложилось и в среднем сегменте. Было 10−15 тыс. грн., стало 15−20 тыс. грн. > > "Причины все те же — экономический рост и конкуренция между работодателями за рабочих. Причем, наши компании конкурируют еще и с иностранными коллегами — делают все, чтобы люди не покидали родину", — говорит Михно. > > В 2019 году украинские работодатели готовятся вкладывать в людей еще больше денег. Европейская Бизнес Ассоциация (EBA), объединяющая более 900 предприятий страны, провела на этот счет специальный опрос среди руководителей компаний. > > Расширить штат в следующем году намерены 58% из опрошенных. Около 42% управленцев высшего звена на предприятиях, входящих в EBA, планируют повысить зарплаты на 10−20%. А десятая часть опрошенных — больше чем на 20%. > Все избавляются от долларов: на сколько упал курс Все избавляются от долларов: на сколько упал курс Экономика > > К этому все активнее подталкивают иностранные работодатели, к которым со всех ног рванули украинцы. Татьяна Пашкина привела пример Германии, которая начала менять законодательство, чтобы активнее нанимать иностранцев, и украинцев в том числе. В этой стране дефицит рабочей силы составляет около 2 млн рабочих мест. В Восточной Германии средняя зарплата находится на уровне 2,7 тыс. евро, в Западной — 3,3 тыс. При этом 90% небольших немецкий предпринимателей жаловались на проблемы с подбором персонала. > > Если власти Германии пойдут польским путем либерализации входного порога на рынок труда, то первой пострадает Польша. Многие украинцы могут подумать, зачем ехать туда, где зарплата 1 тыс. евро, если можно в Германию, где 2 тыс. евро. Кроме Германии квоты для украинских заробитчан подняла и Чехия. > > Когда был запущен безвиз, работодатели западноукраинских областей, по данным Пашкиной, подняли зарплаты на 50−70%. Сейчас вызревает новый этап такого повышения, хотя и менее масштабный — на 20−25%. > > > > > > В одной из компаний работодателей выделяют шесть самых горячих отраслей, в которых работодатели вынуждены не только привлекать новые трудовые ресурсы, но у удерживать старые. Это производство/промышленность, информационные технологии, торговля, студенты (работники без опыта), неквалифицированный и административный персонал (в том числе водители и курьеры). > > В 2019 году зарплаты в этих сферах будут расти минимум на 15−20%, считает Татьяна Пашкина. Если же говорить о «совсем острых» вакансиях, то увеличение может достигнуть 20−25%. > > Это, прежде всего, швеи, сварщики, операторы станков с ЧПУ, монтажники, говорит эксперт. В этих специалистах нуждаются не только украинские компании, но и их коллеги в Польше, Чехии, Германии. «Лишь бы не уехали те, которые пока что тут работают», — подытожил специалист. > > Напомним, самые опасные профессии в Украине: сколько платят у нас и в Европе, цифры поражают >
> Как сообщала Politeka, где в Киеве получить высокую зарплату: самые выгодные профессии > > Ранее Politeka писала про повышение минималки в 2019 году: какие риски таит в себе неоднозначный закон quoted1
Значит ты уверен что с нового года перстанут пикровать и начнут процветать наконец-то .ну что ж осталость немного посмотрим на твои предсказания
> С Нового года зарплаты украинцев резко возрастут: кому в 2019 году повезет больше всего quoted1
После новогодних праздников Рада рассмотрит введение на Украине 12-часового рабочего дня
Также с 1 января украинцам на 10 лет повышают минимальный трудовой стаж для получения пенсии. Теперь он составит 25 лет и следующие десять лет будет ежегодно расти на год
капитан Себастьян Пере… (Бранко) писал (а) в ответ на сообщение:
> Также с 1 января украинцам на 10 лет повышают минимальный трудовой стаж для получения пенсии. Теперь он составит 25 лет и следующие десять лет будет ежегодно расти на год > quoted1
Это получается 35 лет минимального трудового стажа нужно будет? Ну и что там говорили про злого Путина?
> Стало известно, каким сотрудникам повысят зарплату в 2019 году > В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. В 2019-ом эта тенденция продолжится, говорят эксперты. Этому поспособствует, ряд факторов, в частности, нехватка молодежи. quoted1
Да молодежи у них хватает от 16 до 55 лет вот со специалистами туговато сплошь или СГУС!!! Или моваговарящий сборщик клубники… путнего электрика днем с огнем не сыщешь…
> В 2018 году на украинском рынке труда зарплаты увеличились в среднем на 25−30%. quoted1
С 1 мая газ снова подорожает до 9 852 гривен за тысячу кубометров. И далее каждый год он будет повышаться в цене примерно на 20%.
Отопление и горячая вода подорожают на 15%. Такой же скачок будет в 2020-м году, а еще через год стоимость возрастет дополнительно на 20%. Электричество в следующем году подорожает на 22,5%, на 15% - в 2019, на 12,5% - в 2020.
«Вырастет цена даже на холодную воду и канализацию. Это все взаимосвязанные вещи, — говорит экономист Александр Охрименко. — Думаю, Госстат закроет глаза на подорожание, но на самом деле будет существенная инфляция. Если взять нашу среднюю зарплату, отнять налоги и взять среднюю платежку, то получается, что примерно 40% доходов украинцы тратят на оплату ЖКХ за год. Это однозначно ненормально. Власть думает, что у украинца где-то спрятаны деньги, он их достанет и заплатит.