5 декабря Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных!
Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных! Ну что господа укропатриоты, либералы и иные не сознательные граждане, можно снимать кастрюли с чубатых голов и скакать прямо в «добрые» руки ваших новых правителей-помещиков и рабовладельцев. Новая эра трудовых отношений в «нэзалэжной» уже стучится в двери нового 2020 года. В соседней стране, там, где скачут в сторону Европы, подходит к окончанию процесс обсуждения нового Кодекса Законов о Труде! Перемога состоялась, теперь правительство этого государства на законодательном уровне вводит новые «либеральные» правила.
Чем же не подходят старые правила, спросите Вы? А тем, что прошлый КЗоТ Украины – это наследие Коммунистического прошлого и … И всё! Так, а чем же порадует свой трудовой народ нынешнее «либертарианское» руководство нэзалежной? А вот, пожалуйста, несколько новых тенденций для «прекращения оттока» трудовых кадров из страны и смягчения давления на народ и работодателей: Снятие ограничений и других правил на приема на работу, а главное - увольнения с работы, для работодателей; Снятие 40 часового ограничения рабочей недели; Увеличение рабочего дня до 12 часов; Отмена декретных отпусков; Сокращение оплачиваемого отпуска с 24 дней до 21 дня; Обязанность регистрироваться удаленщиков и трудовых мигрантов работающих на зарубежного работодателя. И это далеко не весь «позитив» предлагаемый в новом законе о труде. Правда есть и положительный нюанс – молодым спецам, можно будет не платить подоходный налог до 27 лет. Но, даже этот небольшой позитив можно угробить нововведением о ветеранах АТО. Теперь любой ветеран АТО и активист «Майдана» будет иметь преимущественное право устройства на работу. Вот теперь-то все встает на свои места! Ведь мы все помним, как наши соседи «боролись» на главной площади Киева за свои права, произвол чиновников, Евроинтеграцию и кружевные трусики! Получите и распишитесь в своих новых «демократичных» правах – правах рабов, а не господ.
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> Снятие ограничений и других правил на приема на работу, а главное - увольнения с работы, для работодателей; > Снятие 40 часового ограничения рабочей недели; > Увеличение рабочего дня до 12 часов;
> Отмена декретных отпусков; > Сокращение оплачиваемого отпуска с 24 дней до 21 дня; > Обязанность регистрироваться удаленщиков и трудовых мигрантов работающих на зарубежного работодателя. quoted1
Вот это правильно! Нерабы пахать должны, как папа Карло.
> Новый трудовой кодекс Украины (КЗоТ). > > Крымский житель > https://zen.yandex.ru/media/crimean_resident/dos... > > 5 декабря > Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных! > > Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных! > Ну что господа укропатриоты, либералы и иные не сознательные граждане, можно снимать кастрюли с чубатых голов и скакать прямо в «добрые» руки ваших новых правителей-помещиков и рабовладельцев. Новая эра трудовых отношений в «нэзалэжной» уже стучится в двери нового 2020 года. > В соседней стране, там, где скачут в сторону Европы, подходит к окончанию процесс обсуждения нового Кодекса Законов о Труде! Перемога состоялась, теперь правительство этого государства на законодательном уровне вводит новые «либеральные» правила. > > Чем же не подходят старые правила, спросите Вы? А тем, что прошлый КЗоТ Украины – это наследие Коммунистического прошлого и … И всё! > Так, а чем же порадует свой трудовой народ нынешнее «либертарианское» руководство нэзалежной? А вот, пожалуйста, несколько новых тенденций для «прекращения оттока» трудовых кадров из страны и смягчения давления на народ и работодателей: > Снятие ограничений и других правил на приема на работу, а главное - увольнения с работы, для работодателей; > Снятие 40 часового ограничения рабочей недели; > Увеличение рабочего дня до 12 часов; > Отмена декретных отпусков; > Сокращение оплачиваемого отпуска с 24 дней до 21 дня;
> Обязанность регистрироваться удаленщиков и трудовых мигрантов работающих на зарубежного работодателя. > И это далеко не весь «позитив» предлагаемый в новом законе о труде. > Правда есть и положительный нюанс – молодым спецам, можно будет не платить подоходный налог до 27 лет. quoted1
Отличный пунктик Теперь не надо будет ловить призывников Все скопом попрут в армию Опустеет наш бедный форум
Вместо того чтобы копипастить какого-то крымского жителя,нужно просто зайти на сайт который разъясняет изменения и внимательно прочесть всё по пунктам. Вот тут например: https://24tv.ua/ru/trudovoj_kodeks_ukrainy_2020_... Во-вторых это еще только проект который дорабатывается. Ну и последнее.Мне нравится что жители Крыма внимательно изучают новый КЗОТ Украины.Им скоро это пригодится
> Новый трудовой кодекс Украины (КЗоТ). > > Крымский житель > https://zen.yandex.ru/media/crimean_resident/dos... > > 5 декабря > Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных! > > Чего же вы добились своим "майданом". Посмотрите, как ваш новый КЗоТ превращает вас в крепостных! > Ну что господа укропатриоты, либералы и иные не сознательные граждане, можно снимать кастрюли с чубатых голов и скакать прямо в «добрые» руки ваших новых правителей-помещиков и рабовладельцев. Новая эра трудовых отношений в «нэзалэжной» уже стучится в двери нового 2020 года. > В соседней стране, там, где скачут в сторону Европы, подходит к окончанию процесс обсуждения нового Кодекса Законов о Труде! Перемога состоялась, теперь правительство этого государства на законодательном уровне вводит новые «либеральные» правила. > > Чем же не подходят старые правила, спросите Вы? А тем, что прошлый КЗоТ Украины – это наследие Коммунистического прошлого и … И всё! > Так, а чем же порадует свой трудовой народ нынешнее «либертарианское» руководство нэзалежной? А вот, пожалуйста, несколько новых тенденций для «прекращения оттока» трудовых кадров из страны и смягчения давления на народ и работодателей: > Снятие ограничений и других правил на приема на работу, а главное - увольнения с работы, для работодателей; > Снятие 40 часового ограничения рабочей недели; > Увеличение рабочего дня до 12 часов; > Отмена декретных отпусков; > Сокращение оплачиваемого отпуска с 24 дней до 21 дня; > Обязанность регистрироваться удаленщиков и трудовых мигрантов работающих на зарубежного работодателя. > И это далеко не весь «позитив» предлагаемый в новом законе о труде.
> Правда есть и положительный нюанс – молодым спецам, можно будет не платить подоходный налог до 27 лет. > Но, даже этот небольшой позитив можно угробить нововведением о ветеранах АТО. Теперь любой ветеран АТО и активист «Майдана» будет иметь преимущественное право устройства на работу. > Вот теперь-то все встает на свои места! Ведь мы все помним, как наши соседи «боролись» на главной площади Киева за свои права, произвол чиновников, Евроинтеграцию и кружевные трусики! Получите и распишитесь в своих новых «демократичных» правах – правах рабов, а не господ. quoted1
а что вас смущает??? вы же именно за этим в РФ Сбежали, у вас УЖЕ реализовано без каких либо обсуждений то что в Украине обсуждают!!!:
Медведев отменил восьмичасовой рабочий день 12 Сентябрь 2019, 10:59медведев Председатель правительства России Дмитрий Медведев распорядился о прекращении действия нескольких тысяч советских документов, включая декрет октября 1917 года о восьмичасовом рабочем дне, сообщает DEITA.RU.
Об этом премьер –министр заявил в прямом эфире телеканала «Россия 24». По замыслу Дмитрия Медведева, тем самым он создает привлекательные условия для бизнеса.
Речь идет о так называемой «регуляторной гильотине». Правительство отменит тысячи советских нормативных документов. По самым скромным подсчетам их насчитывается около 9 тысяч. «Я сегодня подписал поручение о том, что акты СССР и РСФСР должны прекратить свое действие до конца этого года, точнее с 1 января следующего года», - заявил Дмитрий Медведев.
Когда документы, которые определяли развитие государства, отменяются тысячами, очень легко пропустить весьма важные вещи. Кроме ГОСТов, по которым производилась качественная продукция, отменяется и один из самых первых декретов советской власти от октября 1917 года о восьмичасовом рабочем дне. С 1 января 2020 года завоевание Великой Октябрьской социалистической революции уйдет в прошлое «в интересах развития бизнеса». Так сказать, министры-капиталисты взяли реванш спустя сотню лет.
Сам Медведев объяснил отмену восьмичасового рабочего дня переходом на более гибкие графики работы. По его словам, это будет интересно не только бизнесу, но и работникам, занятым дистанционно.
Дмитрий Медведев не случайно еще раз упомянул такой график, при котором сотрудник перейдет на четырехдневную рабочую неделю. Эта его идея с 4 днями в неделю на работе все больше внедряется в сознание населения.
Но, как отмечал в комментарии DEITA.RU кандидат экономических наук Леонид Хазанов, идея о переходе на 4-дневную рабочую неделю замечательная, однако, имеет под собой много подводных камней.
«Во-первых, встанет вопрос о продолжительности рабочего дня. Официально он должен быть равен 8 часам, не считая обеда, в реальности же практически у всех категорий работников он ненормирован. Зачастую условия труда таковы, что хочешь - не хочешь, а придется вкалывать от рассвета до заказа. Я это вижу по расположенному недалеко от моего дома магазину - там сотрудники крутятся как белки в колесе с утра до позднего вечера. И по-другому у них не получается, зарплаты ведь низкие.
Во-вторых, перейдя на 4-дневку с 8-часовым рабочим днем сразу возникнет проблема с размером зарплаты: работодателю ничего не стоит ее сократить. Мол, меньше стали работать – меньше будете получать. https://deita.ru/ru/news/medvedev-otmenil-vosmic...