Честно говоря, я офигел, когда прочёл. До сих пор не могу поверить. Поэтому и обращаюсь к белорусам за комментариями. Что скажите? “Оказывается, в Белоруссии 90-95% трудящихся имеют временные трудовые контракты (длительностью до 1 года). В мире больше нет нигде такого неолиберализма в трудовом законодательстве и на практике”.
Из дальнейшего обсуждения выяснилось, что у Луки в его бантустане понятие “срочного трудового договора” обогащено сногсшибательной новацией: этот трудовой договор может быть расторгнут… только с согласия ОБЕИХ сторон!
Таким образом, “шутка” насчет крепостного права оказывается абсолютно не шуткой. У “бацки” всё серьезно, речь именно о закабалении. “А ещё был декрет по поддержке деревообработки, так с ряда деревообрабатывающих предприятий можно было уволиться только с разрешения главы местной администрации”, – пишет один из местных комментаторов.
Ангарский (360505) писал (а) в ответ на сообщение:
> > A 13437 (13437) писал (а) в ответ на сообщение: > В таком наряде только на панель. видать оттуда и пришла. quoted1
Ты что, в деревне мормонов живёшь? Что конкретно тебя так возбудило?
А тот факт, что человек не может уволиться по собственному желанию в любое время, для тебя это нормально? И то, что в деревянных отраслях увольняться можно только с согласия председателя исполкома, тебя никак не вставляет?
> Честно говоря, я офигел, когда прочёл. До сих пор не могу поверить. Поэтому и обращаюсь к белорусам за комментариями. Что скажите? > > "Оказывается, в Белоруссии 90−95% трудящихся имеют временные трудовые контракты (длительностью до 1 года). В мире больше нет нигде такого неолиберализма в трудовом законодательстве и на практике". > > Из дальнейшего обсуждения выяснилось, что у Луки в его бантустане понятие «срочного трудового договора» обогащено сногсшибательной новацией: этот трудовой договор может быть расторгнут… только с согласия ОБЕИХ сторон! >
> Таким образом, «шутка» насчет крепостного права оказывается абсолютно не шуткой. У «бацки» всё серьезно, речь именно о закабалении. «А ещё был декрет по поддержке деревообработки, так с ряда деревообрабатывающих предприятий можно было уволиться только с разрешения главы местной администрации», — пишет один из местных комментаторов. > > https://ryb.ru/2020/08/22/1660928 quoted1
прям да… прям как в советские времена… не то что на украине и в сша достаточно сказать работнику пшел вон ты уволен никакого рабства… исключительно свободные отношения
> Ангарский (360505) писал (а) в ответ на сообщение:
>> >> A 13437 (13437) писал (а) в ответ на сообщение: >> В таком наряде только на панель. видать оттуда и пришла. quoted2
> > Ты что, в деревне мормонов живёшь? Что конкретно тебя так возбудило?
> > А тот факт, что человек не может уволиться по собственному желанию в любое время, для тебя это нормально? > И то, что в деревянных отраслях увольняться можно только с согласия председателя исполкома, тебя никак не вставляет? quoted1
- ну и что здесь особенного ? Всегда так было. Пишешь заявление, руководство соглашается. Или не соглашается. Даётся определённый срок на отработку чтобы подобрать нового сотрудника. Вычёвообще ?
> Ангарский (360505) писал (а) в ответ на сообщение:
>> >> A 13437 (13437) писал (а) в ответ на сообщение: >> В таком наряде только на панель. видать оттуда и пришла. quoted2
> > Ты что, в деревне мормонов живёшь? Что конкретно тебя так возбудило?
> > А тот факт, что человек не может уволиться по собственному желанию в любое время, для тебя это нормально? > И то, что в деревянных отраслях увольняться можно только с согласия председателя исполкома, тебя никак не вставляет? quoted1
вообще ты не понял главной мысли в течение года ты не можешь уволиться через год уходишь по собственному желанию не идеально... но работодатель тоже должен быть защищен - он обучает работника
> Честно говоря, я офигел, когда прочёл. До сих пор не могу поверить. Поэтому и обращаюсь к белорусам за комментариями. Что скажите? > > “Оказывается, в Белоруссии 90-95% трудящихся имеют временные трудовые контракты (длительностью до 1 года). В мире больше нет нигде такого неолиберализма в трудовом законодательстве и на практике”. > > Из дальнейшего обсуждения выяснилось, что у Луки в его бантустане понятие “срочного трудового договора” обогащено сногсшибательной новацией: этот трудовой договор может быть расторгнут… только с согласия ОБЕИХ сторон! >
> Таким образом, “шутка” насчет крепостного права оказывается абсолютно не шуткой. У “бацки” всё серьезно, речь именно о закабалении. “А ещё был декрет по поддержке деревообработки, так с ряда деревообрабатывающих предприятий можно было уволиться только с разрешения главы местной администрации”, – пишет один из местных комментаторов. > > https://ryb.ru/2020/08/22/1660928 quoted1
Вот это демократия. Можно ходить на работе балду пинать, все равно уволить не могут. Согласие то с обеих сторон должно быть
> Пишешь заявление, руководство соглашается. Или не соглашается. quoted1
И что, если не соглашается? Должен остаться там навечно? Ты статью внимательно читала? А увольняться с разрешения председателя исполкома это тоже в порядке вещей?
>> Пишешь заявление, руководство соглашается. Или не соглашается. quoted2
>И что, если не соглашается? Должен остаться там навечно? Ты статью внимательно читала? > А увольняться с разрешения председателя исполкома это тоже в порядке вещей? quoted1
-так вот ты сам и почитай. Законы про контракты и увольнения, прежде , чем глупости постить.
Название статьи (!): “Досрочное расторжение контракта (трудового договора) в 2020 году”
Цитата: “По своей сути, работник не имеет права уволиться до окончания действия контракта, однако существует 2 случая. Первый пункт – у работника должна быть уважительная причина для такого увольнения. Второй пункт – по соглашению сторон”.
- Я думаю, что все эти пункты не держат в секрете до того как ты идёшь устраиваться. И ничего особенно я в них не вижу. На западе работают точно так же. Помните как Россия заплатила голанскому футбольному тренеру Хиддинку ( или какому-то итальянскому, не помню) за досрочное расторжение контракта ? Потому что это была её инициатива. Если бы рыпнулся сам наёмник, то заплатил бы он огромную неустойку за досрочное расторжение контракта.
>> Честно говоря, я офигел, когда прочёл. До сих пор не могу поверить. Поэтому и обращаюсь к белорусам за комментариями. Что скажите? >> >> “Оказывается, в Белоруссии 90-95% трудящихся имеют временные трудовые контракты (длительностью до 1 года). В мире больше нет нигде такого неолиберализма в трудовом законодательстве и на практике”.
>> >> Из дальнейшего обсуждения выяснилось, что у Луки в его бантустане понятие “срочного трудового договора” обогащено сногсшибательной новацией: этот трудовой договор может быть расторгнут… только с согласия ОБЕИХ сторон!
>> Таким образом, “шутка” насчет крепостного права оказывается абсолютно не шуткой. У “бацки” всё серьезно, речь именно о закабалении. “А ещё был декрет по поддержке деревообработки, так с ряда деревообрабатывающих предприятий можно было уволиться только с разрешения главы местной администрации”, – пишет один из местных комментаторов. >> >> https://ryb.ru/2020/08/22/1660928 quoted2
>Вот это демократия. Можно ходить на работе балду пинать, все равно уволить не могут. Согласие то с обеих сторон должно быть quoted1
- выудили отдельные статьи, и давай ими размахивать как Тузик тряпкой. Читайте не статью, а сами законы. К любой статье идут всегда пункты с пояснениями. А такие публикации всегда несут в себе выгодные фрагменты в выгодном им свете. А вы кидаетесь.