>> А как пуховики люди строчили по 12 часов или чайники штамповали — это тоже ай-ти компании?
>
> Я не понял, их на работу силой загоняли? > Как в колхозах? > Или они сами соглашались так работать?
А работать им где, если в другом месте такая же фигня? До тебя не доходит, что такое было нормой?
> Ты вправду не понимаешь, что показатель — это сколько они за это полдучали, а не количество самих часов? > Ты думаешь что просто так придумали почасовую оплату труда?
: До тебя не доходит, что там всего лишь пару лет как утвердили норму рабочих часов? Какая почасовая оплата? Работаешь от сих до сих, получаешь столько то
17:14 23.01.2022
FNM (FNM) писал (а) в ответ на :
> До тебя не доходит, что там всего лишь пару лет как утвердили норму рабочих часов?
В 1994 году впервые в КНР был введён МРОТ.[1][2] Поскольку в разных частях Китая очень разный уровень жизни, Китай не устанавливает минимальную заработную плату для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион, устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии с ее собственными местными условиями.
1994 год… нет?
> Какая почасовая оплата?
Такая-же как во всём мире…. Или в СССР не было почасовой оплаты труда?
>> До тебя не доходит, что там всего лишь пару лет как утвердили норму рабочих часов?
> >
> С 1 апреля 2019 минимальный размер оплаты труда в Шанхае для работников, занятых полный рабочий день составляет 2480 юаней ($ 389,08) в месяц, тогда как для работников, занятых неполный рабочий день, 22 юаня ($ 3,45) в час. В Китае с 1 января 2019 года зарплата менее 5000 юаней в месяц не облагается подоходным налогом.
>> Какая почасовая оплата?
> > Такая-же как во всём мире…. > Или в СССР не было почасовой оплаты труда?
С 1 апреля 2019.
А что до 2019 было? О чем я писала? У тебя память как у гуппи? До тебя не доходит, что тебе говорят работаешь от сих до сих. Получаешь столько то. При чем тут почасовая оплата?
17:21 23.01.2022
FNM (FNM) писал (а) в ответ на :
> С 1 апреля 2019. > > А что до 2019 было?
В 1994 году впервые в КНР был введён МРОТ.[1][2] Поскольку в разных частях Китая очень разный уровень жизни, Китай не устанавливает минимальную заработную плату для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион, устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии с ее собственными местными условиями.
1994 год ! Посмеялась? Помнишь мудрость про тех кто смеётся?
> > В 1994 году впервые в КНР был введён МРОТ.[1][2] Поскольку в разных частях Китая очень разный уровень жизни, Китай не устанавливает минимальную заработную плату для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион, устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии с ее собственными местными условиями. > > >
> 1994 год ! > Посмеялась? > Помнишь мудрость про тех кто смеётся?
При чем тут МРОТ и почасовая оплата? Ты хотя бы разницу понимаешь? Еще раз для тугих: тебе говорят работаешь от сих до сих. Получаешь столько то. При чем тут почасовая оплата будет вообще? Ты по своей аналогии сбора клубники на полях что ли?
> > Karabas_il (Karabas_il) писал (а) в ответ на сообщение:
>> FNM (FNM) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> А как пуховики люди строчили по 12 часов или чайники штамповали - это тоже ай-ти компании?
>>
> >
>> Я не понял, их на работу силой загоняли ? >> Как в колхозах ? >> Или они сами соглашались так работать ?
> > А работать им где, если в другом месте такая же фигня? До тебя не доходит, что такое было нормой?
>> Ты вправду не понимаешь, что показатель - это сколько они за это полдучали, а не количество самих часов ?
>> Ты думаешь что просто так придумали почасовую оплату труда ?
> > : > До тебя не доходит, что там всего лишь пару лет как утвердили норму рабочих часов? Какая почасовая оплата?
Да без проблем и часовую посмотреть.
На конец 2021 года средняя зарплата в Китае 756 долларов при 60-часовой рабочей неделе. 756:(60*4)=3,15 При этом с этих 3,15 китаец платит на свой пенсионный счёт (небось бешеные деньжищи ), налоги и все остальное. Потому как собес в Китае не предусмотрен.
В России средняя зарплата составляет 605 долларов при 40 часовой рабочей неделе. 605:(40*4)=3,78 При этом россиянин с нее только НДФЛ платит. ПФР, ФСС И ФОМС платит предприятие. А это ещё 30%. 3,78+30%=4,92 доллара
А если мы посчитаем отпуска и остальные выплаты, то китайцам ещё печальнее станет.
17:33 23.01.2022
FNM (FNM) писал (а) в ответ на :
> При чем тут МРОТ и почасовая оплата? Ты хотя бы разницу понимаешь?
А ты связь не знаешь ? Математику в школе не учила ?
FNM (FNM) писал (а) в ответ на :
> Еще раз для тугих: тебе говорят работаешь от сих до сих. Получаешь столько то.
> > В 1994 году впервые в КНР был введён МРОТ.[1][2] Поскольку в разных частях Китая очень разный уровень жизни, Китай не устанавливает минимальную заработную плату для всей нации. Вместо этого задача установления минимальной заработной платы делегируется местным органам власти. Каждая провинция, муниципалитет или регион, устанавливает свою минимальную заработную плату в соответствии с ее собственными местными условиями. > > >
> 1994 год ! > Посмеялась? > Помнишь мудрость про тех кто смеётся?
А причем здесь МРОТ? Если ты 12/7 за этот МРОТ будешь работать, то думаешь сильно разбогатеешь?
Тебе про нормы рабочего времени говорят, а не про минимальную оплату труда
>> На конец 2021 года средняя зарплата в Китае 756 долларов при 60-часовой рабочей неделе.
> > Только что выше было что там сейчас 44 часовая неделя.....
> > Надоело вас носом тыкать..... > Блондинки они и в России - блондинки....
Я брюнетка. Поэтому на вот тебе данные за 2016 год.
17:58 23.01.2022
Karabas_il (Karabas_il) писал (а) в ответ на :
> > ⍟ Астис (Астис), ⍟ FNM (FNM), > Вам-бы в бухгалтерии поработать на расчёте зарплат….что-ли….
Я именно там и работаю, я ж сказала, что экономист. И поэтому и знаю что такое МРОТ, чем он отличается от среднего заработка, как можно работать 10/6 при написанных в законе 8/5, что включается в доход и другие прозаические вещи.
Ясно тебе, блондин?
18:06 23.01.2022
Фактические затраты рабочего времени определяются просто: Берется количество отработанных дней и часов и делится на количество работающего населения.
И, о чудо!, выясняется не 8/5, а 10/6! И как такое возможно? Да очень просто. Люди подписывают трудовой контракт сразу на 1,5 ставки. 160 законных часов х 1,5 ставки и получается 240 рабочих часов в месяц. Или 60-часовая рабочая неделя.
Даю справку: Китай списал КЗОТ у нас почти почистую в свое время. А потому и фокусы там с КЗОТом те же самые.
), налоги и все остальное. Потому как собес в Китае не предусмотрен.
