> А я очень ждала выхода «Волкодава». > Тем печальнее было увидеть результат. Хотя с актёром стопроцентное попадание, какого-нибудь Козловского я б не вынесла))) >
Да фильмец так себе. Бюджетненький.
Голосую за Безрукова.
Не, лучше за Куценко.
12:12 03.07.2019
_Марго_ (_Марго_) писал (а) в ответ на :
> видишь человека или ситуацию, как множество деталей говорящих
Это работа с наймом персонала или подбором команды. Просто резюме смотришь и уже ясно все.
> _Марго_ (_Марго_) писал (а) в ответ на сообщение:
>> видишь человека или ситуацию, как множество деталей говорящих
> > Это работа с наймом персонала или подбором команды.
> Просто резюме смотришь и уже ясно все. > > Наработанный навык. Или опыт с интуицией.
А теперь давайте от обратного. Расскажите, пожалуйста, как вас изящно обвести вокруг пальца с помощью резюме? (Не именно вас, а обладателей наработанного навыка. Приготовилась записывать ))
19:51 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> А теперь давайте от обратного. Расскажите, пожалуйста, как вас изящно обвести вокруг пальца с помощью резюме? (Не именно вас, а обладателей наработанного навыка. Приготовилась записывать
Я Вас расстрою наверно. Практически никак. Даже если вы представите отличное портфолио и резюме, дальше Вас ждут собеседования. Одно в случае простой позиции и минимум три для начальствующей. С айчаром, непосредственным руководителем и с пулом генерального. Ну это для средних, крупных компаний. Если в конторе 7 челов, то и собеседование одно будет. А потом испытательный срок еще. Часто еще просят сразу заявление на увольнение написать с открытой датой и отдать руководителю. Я так не делаю конечно. Просто не беру и все. Правда последнее время и не идет никто.
19:53 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> И с вполне читаемой надписью, между прочим!
Меня оправдывает то, что аватар заметно меньше по размеру.
20:01 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Мультяшная (почти), как и твоя скрытая.
>
о теперь вспомнила)
они у меня гармонично сочетаются в едином образе Сольвейг как и песни от Сольвейг)
> Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на сообщение:
>> А теперь давайте от обратного. Расскажите, пожалуйста, как вас изящно обвести вокруг пальца с помощью резюме? (Не именно вас, а обладателей наработанного навыка. Приготовилась записывать
> > Я Вас расстрою наверно. > Практически никак. > Даже если вы представите отличное портфолио и резюме, дальше Вас ждут собеседования. Одно в случае простой позиции и минимум три для начальствующей. С айчаром, непосредственным руководителем и с пулом генерального. Ну это для средних, крупных компаний. > Если в конторе 7 челов, то и собеседование одно будет.
> А потом испытательный срок еще. > Часто еще просят сразу заявление на увольнение написать с открытой датой и отдать руководителю. Я так не делаю конечно. Просто не беру и все. > Правда последнее время и не идет никто.
Почему-то мне кажется, что пройти собеседование легче, чем заинтересовать своим резюме. И еще эти жуткие анкеты, одинаковые для соискателя на должность дворника и на должность директора.
21:13 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Почему-то мне кажется, что пройти собеседование легче, чем заинтересовать своим резюме.
Я отбираю 5−6 штук, и приглашаю на собеседование.
Забавно становится когда сам на собеседование приезжаю.
21:19 03.07.2019
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Забавно становится когда сам на собеседование приезжаю
Кому забавно? Вам или соискателям? А вы о политических взглядах вопросы задаёте, или это считается некомильфо?))
21:37 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Забавно становится когда сам на собеседование приезжаю
>Кому забавно? Вам или соискателям? А вы о политических взглядах вопросы задаёте, или это считается некомильфо?))
забавно мне. Я ведь со стороны соискателя на собеседования тоже приезжаю.
Политические взгляды меня не волнуют. Слегка волнуют декольте и длина юбки. Есть штатное расписание и должностные инструкции (содержательной частью мною же и написанные ), поэтому мне очень просто составить комплект вопросов, для определения компетентности кандидата на ту или иную должность. Ну и в общем посмотреть, чтоб не бухарь, не торчок и не беременная.
21:43 03.07.2019
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Забавно становится когда сам на собеседование приезжаю.
да, когда побывал с другой стороны, по-другому смотришь на процесс собеседования тебя оценивают, ты оцениваешь… как спрашивают, чего хотят… что пытаются скрыть… что хотят показать…
21:47 03.07.2019
Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на :
> Ну и в общем посмотреть, чтоб не бухарь, не торчок и не беременная
Ну беременные-то ладно. Но дискриминация алкоголиков и торчков… это уже ни в какие рамки… негодую прям!!!
21:54 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Estet82 (Estet82) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ну и в общем посмотреть, чтоб не бухарь, не торчок и не беременная
>Ну беременные-то ладно. Но дискриминация алкоголиков и торчков… это уже ни в какие рамки… негодую прям!!!
То есть дискриминация коротких юбок и декольте Вас не смутила?
21:57 03.07.2019
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Почему-то мне кажется, что пройти собеседование легче, чем заинтересовать своим резюме. И еще эти жуткие анкеты, одинаковые для соискателя на должность дворника и на должность директора.
по резюме идет формальная сверка пунктов.
— опыт — стаж работы
у работодателя есть в голове некая идеальная картинка своего работника, возраст, склад характера и прочее. чтобы и работа выполнялась и в коллектив человек вписался нормально, нормально взаимодействовал.
что-то не исправить, пригласят/не пригласят не от тебя зависит а что-то можно показать нужное
поэтому лучше под каждую вакансию резюме подправлять желательно понять, а нужно ли тебе в эту компанию и если нужно, что они хотели бы видеть, есть ли это у тебя
работника хорошего найти часто не простая задача так что себя нужно ценить и лучше чтобы реально было за что ценить знать и развивать свои сильные качества и умения
что ты можешь дать? насколько оно ценно? что ты хочешь за это получить? реальны ли твои запросы?
)))
))
