как только вопросов станет больше, обязательно нужна будет их сортировка… > я вижу этот вопрос одним из самых важных и одним из самых сложных в решении… > у меня по нему больше вопросов, чем ответов
> Ничего себе! > Так что же вы не оглашаете ваши вопросы-то?!
> Давно бы получили ответы… > > Здесь важно, чтобы чужие ответы порождали новые вопросы, а не тонули бы в глухой тишине… quoted1
так вы дайте ваш ответ на вопрос, как вы планируете выбирать более важные вопросы из предполагаемой кипы всяческих разных вопросов и предложений? я буду спрашивать дальше
только не о гипер и мета пространстве говорите а о том как я или вы, или мы вместе практически сможем это сделать, с помощью каких инструментов и/или критериев
Видите ли, я исхожу из начальных условий задачи сообщества, какими их видит моё умозрение, у всех участников — своё видение основной социальной проблемы, что и обуславливает наличие общей проблемы — проблемы отсутствия взаимопонимания в сообществе.
Теперь многие считают нормальным состоянием отсутствие общего языка между людьми. Отсюда рождаются попытки найти компромиссы и симбиозы (?!) в сложных ситуациях.
Можно начать с индивидуальных сжатых формулировок текущего состояния социальных отношений в стране с приведением их к общему знаменателю.
Если общее положение людей ухудшается, то мы имеем дело с кризисом, который нуждается в индивидуальных характеристиках.
Далее их можно сравнить и оценить, затем выбрать наиболее адеватную формулировку, перспективную, годную для работы в конкретном направлении…
Если говорить вообще, то надо найти причину причин создавшегося критического положения, а далее продвигаться от неё.
> Видите ли, я исхожу из начальных условий задачи сообщества, какими их видит моё умозрение, у всех участников — своё видение основной социальной проблемы, что и обуславливает наличие общей проблемы — проблемы отсутствия взаимопонимания в сообществе. > > Теперь многие считают нормальным состоянием отсутствие общего языка между людьми. > Отсюда рождаются попытки найти компромиссы и симбиозы (?!) в сложных ситуациях. > > Можно начать с индивидуальных сжатых формулировок текущего состояния социальных отношений в стране с приведением их к общему знаменателю. >
> Если общее положение людей ухудшается, то мы имеем дело с кризисом, который нуждается в индивидуальных характеристиках. > > Далее их можно сравнить и оценить, затем выбрать наиболее адеватную формулировку, перспективную, годную для работы в конкретном направлении… quoted1
я так и не поняла, что надо делать
может быть это потому, что вы не хотите использовать общий язык, которым пользуются все остальные более и менее успешно?
ну да ладно --- через 1 и 20 минут, я покажу результаты (потеряшка так и не объявился на форуме)
будут озвучены приоритетные по мнению участников вопросы, на которые нужно будет дать свое мнение развернуто и с аргументами
Видите, вы уже почти согласились со мной, потому что совет был дан в общем виде. А далее нам НАДО выяснить… в процессе рассужденияобсуждения, какое направление следует считать верным.
Таким образом сейчас у нас на обсуждении 4 вопроса:
1. Условия приема новых участников 2. Метод принятия решений (голосование или оценка, варианты оценки, шкала) 3. Голосование открытое или закрытое, прямо в теме или через ведущего 4. Временной регламент
до 19−00 15.06.2019 участникам нужно предоставить свой ответ на данные вопросы в том виде, в котором его можно было бы вынести на итоговую оценку
задать свои вопросы другим участникам и дать ответы на вопросы других участников
в общем, дебаты, господа
--- предложения для обсуждения принимаются в ЛС постоянно
список не попавших в этот день на обсуждение вопросов и новые вопросы будут выставлены на ранжирование одновременно с оценкой вариантов по вопросам этого дня.
на первой — архив с ссылками на прошлые темы на второй — список участников на третье — ответы по первому вопросу и перевод этих оценок в цифровые значения на четвертой — ранжирование вопросов от участников и итоговые суммы по каждому вопросу
> на второй — список участников > на третье — ответы по первому вопросу и перевод этих оценок в цифровые значения > на четвертой — ранжирование вопросов от участников и итоговые суммы по каждому вопросу quoted1
добавила еще одну вкладку с предложениями и вопросами на рассмотрение
1. Поторопились с обсуждением условий приёма новых участников. Кадровый вопрос — не самый простой. Надо было маленько повременить, сначала набраться кое-какого опыта.
Мастер дефиниций (Распознающий) писал (а) в ответ на сообщение:
> 1. Поторопились с обсуждением условий приёма новых участников. > Кадровый вопрос — не самый простой. > Надо было маленько повременить, сначала набраться кое-какого опыта. quoted1
мы можем вернуться к рассмотрению этого вопроса еще раз и позднее
но мне кажется этот вопрос надо решать первоочередно
иначе система окажется закрытой для новых участников при сегодняшних условиях а это противоречит идее
1. Условия приема новых участников Тест. Как вариант кандидат отвечает на те же вопросы, на которые отвечают участники, факультативно. Но не выкладывает в теме свой вариант ответов, а отсылает через ЛС (личное сообщение) ведущему. Предлагает свои варианты решений.
Ведущий выкладывает эти варианты ответов в теме.
Участники могут задать ему по одному дополнительному вопросу.(?) — это под вопросом потому что, тогда нужно устанавливать временное ограничение когда кандидат должен предоставить свой вариант, когда вопросы могут быть заданы, и когда должны быть даны ответы на вопросы
Варианты кандидата могут быть включены для оценки участниками. Но сам кандидат не участвует в оценке вариантов.
В текущем референдуме участники оценивают кандидата. Если он получает суммарную положительную оценку — он становится полноправным участником. В результатах референдума при положительной оценке открывается имя кандидата и он объявляется полноправным участником.
2. Метод принятия решений (голосование или оценка, варианты оценки, шкала) Оценка. {точно да, да, не знаю, нет, точно нет} Шкала {2, 1, 0, -3, -6}
3. Голосование открытое или закрытое, прямо в теме или через ведущего Открытое. Чтобы было видно из чего сложился итоговый результат и его всегда можно было проверить. Плюс участники должны чувствовать свою ответственность. (Мне так кажется)
Через ведущего. Чтобы у участников были равные условия незнания вариантов других участников при отправки своего решения.
4. Временной регламент 5 дней обсуждение с 19−00 Пн по 19−00 Сб 2 дня референдум с 19−00 Сб по 19−00 Пн
Привязка к дням недели удобна для контроля. *Можно обсудить продление срока обсуждения для каких-то сложных вопросов.
И период обсуждения, и период референдума включает в себя и будний и выходной день, что может быть удобно для разных форумчан.
2. Метод принятия решений (голосование или оценка, варианты оценки, шкала)
Можно продолжить практику настоящего дня, по крайней мере, кое-что должно стать яснее.
Все предложения подвергнуть индивидуальному взвешиванию по признаку разумности, суммировать оценки и первое место отдать наиболее разумному, суммарная оценка которого будет выражена наибольшим числом. Взвешивание производить интуитивно, в согласие с личным представлением о разумности.